Travis Kalanick, le PDG d'Uber, a accepté un CDI, un congé à durée indéterminée, mardi 13 juin. "Au final, je suis responsable de notre situation actuelle et de comment nous en sommes arrivés là", a écrit le controversé patron dans un courriel aux salariés du groupe, obtenu par le New York Times.

Ce retrait était attendu. Travis Kalanick est accusé d'avoir toléré, sinon favorisé, une culture d'entreprise toxique et macho, et il est impliqué personnellement dans une série de scandales qui ont fortement dégradé l'image du leader des VTC (voiture de transport avec chauffeur). "Si Uber était une société conventionnelle, cotée en Bourse, [Travis Kalanick] aurait été remercié par le conseil des directeurs, qui aurait pu chercher un remplaçant pour redonner une autorité morale au groupe", affirme le quotidien financier britannique Financial Times dans un article particulièrement virulent.

Mais les directeurs n'ont pas ce pouvoir et, faute d'être en Bourse, il n'y a pas d'actionnaires qui peuvent faire pression pour une telle solution. D'où une déception de certains critiques du groupe, à commencer par Susan Fowler, l'ex-ingénieure d'Uber par qui le scandale initiale est arrivé. Cette femme, qui avait dénoncé dans un billet de blog en février 2017 une culture de harcèlement sexuel au sein d'Uber, a jugé que "ce n'était que de la poudre aux yeux".